近期，教科院以促进毕业生就业为核心，对毕业生分类指导，精准发力，多措并举推进2020届毕业生就业工作，截止5月26日，教科院就业率49.84%。
一、做好毕业生毕业服务工作。
为了提高毕业生的就业能力，学院为学生开展专题的培训，如考研调剂、面试、考编指导等。疫情期间毕业生对毕业论文撰写、毕业答辩等问题更为关心，为了促使毕业生顺利毕业，放宽心，学院对毕业生毕业论文各个环节均给予指导性服务，让毕业生能够顺利完成论文顺利毕业，有更多的精力和时间转向就业求职环节中来。
二、对毕业生开展分类指导。
针对考研复试及考研调剂，开展有针对性的指导，帮助学生认清如何准备复试，如何把握调剂信息，尤其是考研调剂和申请国外留学；对考编的同学，认真分析今年的形势，鼓励他们做好两手准备；对就业意愿不强的同学，逐个电话沟通，做正确引导。
三、重点加强毕业生就业思想和心理引导。
通过网络平台，积极与学生互动，了解学生个人的状况和想法，积极引导发现自己的优势，鼓励尝试，增强学生的就业信心。让学生树立“先就业再择业”的就业观，引导毕业生正确认识当前就业形势，疏解毕业生就业心理压力，督促毕业生加强学习提高求职技能，积极参加网上招聘活动。
四、及时推送就业信息，重点关注困难群体
通过学校和学院的就业网站收集师范类毕业生相关的就业信息，信息收集后面向全体毕业生推送，并通过微信、电话、短信、邮件等形式向相关毕业生进行精准推送。积极做好建档立卡同学的帮扶工作，对家庭经济困难、心理有障碍等就业弱势群体，学院要求班主任开展“一对一”帮扶，采取个性化职业咨询、职业规划、心理疏导等帮扶措施。
在学院采取各种积极措施后，目前就业初见成效，后期将进一步加强指导，以实现更多学生的高质量就业。（通讯员：张发勤）
终审人：张晓旭
